DEO LLC
チームワークを、未来へ。
代表の南川です。
協働トレーナーとして、小規模チームでの営業やマネジメントの改善、そして土台となるチームワークの素敵化のお手伝いをしています。
研修やコーチングとは異なり、まずは協働トレーナーが現場でスタッフ様、メンバー様と共に対等の立場で汗を流し、仲間としての信頼獲得を目指すとともに、現状認識と目的の共有をすすめます。
そして組織の内側から課題解決が進みだし、やがて成果の連鎖が始まります。
音声ごあいさつ
もし、お困りの状況があれば、差支えのない範囲でお教えください。きっとお役に立てます。
協働トレーナーの価値
現場密着型アプローチ
研修やコーチングとは異なり、実際の現場でスタッフ様と共に汗を流し、仲間としての信頼関係を築きます。
内側からの変革
組織の外部からの指導ではなく、内部から自然に課題解決が進むような仕組みづくりを支援します。
持続可能な成果
一時的な改善ではなく、長期的に成果の連鎖が続く組織体制の構築を目指します。
DEO 4つのメソッド
メソッド1:現場共働
協働トレーナーが現場でスタッフ様と対等の立場で共に活動し、信頼関係を構築します。
メソッド2:課題共有
現状認識と目的の共有を通じて、チーム全体で課題を明確化し、解決の方向性を定めます。
メソッド3:内発的改善
外部からの押し付けではなく、組織の内側から自発的に課題解決が進む環境を整備します。
メソッド4:成果循環
小さな成功体験を積み重ね、それが次の成果につながる好循環を生み出します。
サービス内容
チームワーク改善支援
小規模チームでのコミュニケーション改善、連携強化、協力体制の構築を支援します。
営業力向上サポート
現場に密着した営業活動の改善、顧客対応力の向上、売上アップを実現します。
マネジメント最適化
管理職の方のマネジメントスキル向上、部下との関係改善、組織運営の効率化を図ります。
組織活性化プログラム
職場の雰囲気改善、モチベーション向上、働きがいのある環境づくりを推進します。
お問い合わせ
チームワークの課題解決について、お気軽にご相談ください。
まずは現状をお聞かせいただき、最適なアプローチをご提案いたします。
連絡先
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代表:南川
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